הזדמנות נהדרת להכיר את הלב והנשמה של חברתנו
מה מניע אותנו לפעול
נעים מאוד, איציק תורג’מן
I.T.E היא קבוצה מקצועית ודינמית שמובילה תהליכי פיתוח ארגוני והכשרת עובדים בחברות מהמובילות במשק. אנחנו מאמינים שכדי לייצר הצלחות אמיתיות – לא מספיק להגדיר מטרות. צריך להניע אנשים, לחדד כישורים, לבנות מסגרות פעולה שמביאות תוצאות.
החברה נוסדה מתוך חזון ברור: לאמן ארגונים להוביל מצוינות מבפנים. בעזרת תהליכים חדשניים, ליווי מותאם אישית, ויכולת לקרוא את השטח בזמן אמת – אנחנו מציידים עובדים ומנהלים בכלים שהם צריכים כדי להיות הגרסה המתקדמת של עצמם.
מאחורי הקבוצה עומד איציק תורג’מן, יזם ואיש עסקים עם ניסיון של מעל שני עשורים בניהול, יזמות והובלת פרויקטים לאומיים. איציק הקים את החברה מתוך תשוקה אמיתית לעזור לאנשים לפרוץ גבולות, ובנה סביבה שלמה של מומחים ומאמנים שפועלים יחד למען אותה מטרה – לאפשר לעובדים לא רק להצליח, אלא לשגשג.
ב-I.T.E אנחנו מאמינים שכשאנשים מתקדמים – גם הארגון מתקדם. זה הסוד שלנו.



מי אנחנו
חברת I.T.E-INFO מתמחה בפיתוח אישי וארגוני, עם התמחות בהובלת תהליכים להכשרת עובדים, העצמת צוותים ופיתוח מנהיגות פנים־ארגונית. אנחנו קבוצה של מומחים, חולמים ומובילים, שמאמינים כי אנשים רגילים יכולים להגיע לתוצאות יוצאות דופן – שוב ושוב – כחלק מאורח חיים מקצועי מתפתח. החברה שואפת להוביל את תחום החדשנות בפיתוח עובדים והובלת שינוי ארגוני בישראל, תוך התאמה מדויקת לצרכים בשטח, ושמירה על ערכים של איכות, שקיפות ומצוינות.
כמי שמובילים דרך – אנו יודעים שלהוביל זה לא מספיק. בעולם העבודה החדש, ארגונים נדרשים לא רק לחשוב אחרת, אלא גם לפעול אחרת – לתרגל, להתאמן ולהכיר לעומק את חוקי המשחק המשתנים. לכן, ב־I.T.E-INFO אנחנו ממקדים את תהליכי הלמידה באנשים עצמם – ומסייעים לארגונים לדייק יכולות, ליצור תשתית להזדמנויות, ולממש את הפוטנציאל האנושי שמזיז את הארגון קדימה.
הניסיון הרב שצברנו, בשילוב סינרגיה בין תחומי הידע והעשייה בחברה, מאפשרים לנו לייצר תהליכים חדשניים, מתוך חשיבה עסקית, יזמית וגמישה – המותאמת לאתגרים של העידן הנוכחי.

הערכים שלנו
כל אחד יכול
כל דבר ניתן להשגה! השאלה אינה אם יש ביכולתי, אלא מה אני נערך לעשות על מנת להפוך זאת למציאות.
אמינות
מקצועיות
חופש הבחירה
הזדמנות
משפחה
מה אחוז האנשים שמרוצים ממקום העבודה שלהם?
73% מהעצמאים מרוצים
25% מהשכירים מרוצים
מה אחוז האנשים שיודעים ניהול פיננסי בסיסי ?
46.3% לא יודעים
מה אחוז אחוז הגירושים לשנת 2023 ?
47.3%
על פי דוח למ”ס מה אחוז האנשים שלא שומרים על אורך חיים בראי ?
איציק תורגמן – אי טי שרותי הנדסה: מה המקור לחסמי הצלחה של האנשים
יחוסר ידע
חוב האנשים לא מכירים את חוקי המשחק ולכן לא מצליחים לפרוץ את הגבולות והחסמים שלהם
פחד
רוב האנשים מנוהלים ממקום של פחדים וחסמים שהם יצרו לעצמם עם השנים
חוסר מטרות ויעדים
לא יודעים מה הם רוצים להשיג בחיים , אין להם תמונה מנצח של הרצונות שלהם
הרגלים שלא מקדמים
ישנם אנשים שצברו עם השנים הרגלים , כאשר הרגלים הם הרגלים מעכבי התפתוחות או הרגלים הלא חייובים המשפיעים על אורך החיים שלהם